A gestão da Universidade Federal de Alagoas (Ufal) divulgou orientações sobre o ponto facultativo da Quinta-feira Santa, dia 2 de abril. As informações foram publicadas na Instrução Normativa Conjunta nº 01-PROGEP/PROGRAD/GR/UFAL e são dirigidas a todos os órgãos e campi da instituição.
O documento estabelece que os servidores, empregados públicos, contratados temporários e estagiários que optarem por aderir ao ponto facultativo deverão compensar as horas não trabalhadas. O período para essa compensação será de 6 a 30 de abril de 2026.
A decisão de aderir ou não ao ponto facultativo cabe às chefias imediatas e direções de cada setor. Aqueles que usufruírem do ponto e não cumprirem a compensação no prazo terão descontos proporcionais em seus rendimentos.
Segundo a norma, a compensação de horas poderá ser feita em até duas horas diárias para servidores, empregados públicos e contratados temporários. Para os estagiários, o limite é de uma hora diária.
Os setores considerados essenciais, cujos serviços não podem ser paralisados, deverão ser mantidos em funcionamento pelas respectivas chefias. Os trabalhadores que optarem por não aderir ao ponto facultativo devem cumprir sua jornada de trabalho normal.
Em relação às atividades acadêmicas, não haverá suspensão automática. O que deve ser observado é o Calendário Acadêmico que está em vigor. Se um professor faltar, será obrigatória a reposição integral das aulas e conteúdos.
Casos de ausência de estudantes, principalmente por problemas com transporte intermunicipal, poderão ser avaliados individualmente, de acordo com as normas da universidade. Não há previsão de abono automático de faltas.
A Ufal alerta a comunidade universitária para que fique atenta às regras durante o período da Semana Santa. A integra do documento oficial está disponível em anexo no site da universidade para consulta.
A gestão de feriados e pontos facultativos requer atenção especial das instituições públicas. A Ufal segue as determinações legais para os feriados nacionais, além de considerar pontos facultativos de âmbito estadual e municipal.
Para os servidores, o cumprimento das orientações é importante para evitar desconfortos administrativos. A compensação de horas é um mecanismo comum nessas situações, garantindo o funcionamento dos serviços públicos.
Os estudantes também devem planejar sua rotina, já que as atividades letivas seguem o calendário estabelecido. A comunicação clara entre a administração e a comunidade é fundamental para o bom andamento do período.
